- 2018-6-7單位不上社保辭職可獲補償嗎
李女士于2008年1月通過人事外包到某公司工作,月1000元,雙方簽訂了為期兩年的。某公司沒有為李女士繳納,后李女士多次要求某公司為其繳納,某公司沒有應允,李女士于2008年4月以某公司未為 ...
- 2018-6-7試用期不是白用期
小潔是某高校印刷專業(yè)大三的學生,今年3月進入到一家印刷包裝公司做質檢員。公司在試用期時向她承諾:試用期3個月,每個月800元,包食宿;試用期滿三個月后,即可轉正,每月1500元,可享受公司的 ...
- 2018-5-31遭遇同工不同酬怎么辦?
案例一 阿蘭年滿18歲后,從老家到上海一家工廠打工。老板說她沒有經驗,先在單位實習,每個月500元工資,等到合格后,再升為正式的合同工,每月工資1000元。阿蘭每天 ...
- 2018-5-28勞動者被迫辭職單位也要支付經濟補償
案例: 張某是一家私營企業(yè)職工,他與公司簽訂的勞動合同期限為2010年2月1日至2015年1月31日。雙方勞動合同于2012年1月7日進行變更,約定張某每月工資為50 ...
- 2018-5-23借用或出借社?ǖ姆韶熑
根據《天津市基本醫(yī)療保險規(guī)定》(津政令[2012] 第49號),參保人員使用他人社會保障卡看病購藥,或者將本人社會保障卡交給他人或定點醫(yī)療機構、定點藥店使用,騙取基本醫(yī)療保險基金支 ...
- 2018-5-23這些費用該由誰買單?
案情: 2012年8月1日吳某與天津一家外語培訓機構達成就業(yè)意向,該機構后與吳某簽訂了為期兩年的勞動合同,雙方約定勞動合同期限從2012年10月1日至2014年9月31 ...
- 2018-5-23錯過工傷認定,還能要求工傷標準賠償嗎?
案情: 裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后,以雙方系雇用關系為由,不肯再支付醫(yī)療費,又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主 ...
- 2018-5-8新入職參保職工當月能否享受醫(yī)保待遇?
小李在新單位入職并參加社會保險,工作不到一個月 突發(fā)疾病住院。其親屬十分著急,小李住院十幾天就發(fā)生了二十萬元的醫(yī)療費用,給家庭生活帶來巨大壓力。親屬到醫(yī)院辦理結算手續(xù)時發(fā)現小李的住 ...
- 2018-5-8新入職參保職工當月能否享受醫(yī)保待遇?
小李在新單位入職并參加社會保險,工作不到一個月 突發(fā)疾病住院。其親屬十分著急,小李住院十幾天就發(fā)生了二十萬元的醫(yī)療費用,給家庭生活帶來巨大壓力。親屬到醫(yī)院辦理結算手續(xù)時發(fā)現小李的住 ...
- 2018-5-3終止妊娠仍可享受生育津貼嗎?
案情:小陳是天津市某外資企業(yè)員工,今年25周歲,單位按規(guī)定為其繳納了各項社會保險,2013年度小陳單位職工月平均工資為5000元。2014年8月初小陳懷孕,按規(guī)定到計生部門辦理了《 ...